科大讯飞提前批笔试

看到过一个比喻“没有实习的春招，就像是没有秋裤的秋天”。有一段不错的实习经历，可以让你的下一家公司放心，可以证明你能在这个工作岗位上完成公司的任务，即便是不会，也具有一定的学习能力。相当于你的“前任”实习公司帮你的“现在”公司对你进行了一个初步的考核。这样一来你的“现任”公司招聘承担的风险就会小很多。你从你的“前任”身上会学习到很多知识，如怎么哄她开心、怎么准备惊喜。实习的前任公司也是一样的，你能从实习公司那里学到很多东西，所以很多公司喜欢要有实习经历的应届生。随着行业的寒冬不断来临，校招的时间不断的提前，很多大厂的校招提前一年就开始了，招聘进去先实习，实习后有机会转正，足以说明实习的重要性。...

不会写就请教找不到人就网上搜一搜搜不到 不会搜 就直接在这评论不会评论就烧烧香。 我人不就在这里么。。。。 #最后再改一次简历#  #写简历别走弯路#  #大数据#  #简历被挂麻了，求建议#  #offer#

不懂就问，是我太礼貌了吗？

今天刷到一个近期帖子，是一位建行的同学发出来的年终奖，显示有6w多，先撇去具体内容不看，能在自然年的1月初，就把去年的奖金发了的企业，首先值得一个点赞。再细看内容，年终奖是一个6字头的5位数。由于国企通常没有类似「互联网动辄3个月以上的薪资作为年终奖」这样的说法，因此这个奖金数即使去掉当月薪资（直接除2），然后对标互联网的到手月收入，这年终奖是真的噶噶高啊！