2021【猿辅导校招内推启动】轻松总包40+,期权拿到手软


秋招概要

猿辅导21届秋招开始啦~ 待遇超好,校招更有机会拿到高额期权(去年已翻倍)

招聘岗位:前端开发,后端开发,客户端开发,深度学习算法(语音,图像,NLP),数据开发,大数据开发

工作地点:北京

流程:投简历-笔试(三次机会)- 面试(三面)- 意向书 - offer沟通
笔试:8.1、8.22、9.12 均为周六19:00
面试:第一批笔试结束后将在8.7周五 陆续开始面试
加粗:可同时投递多个岗位

内推入口

内推二维码:http://suo.im/5tmAvu

另 :社招的同学留言相关意向岗位也可以内推。

备战秋招

内推交流群:http://suo.im/5ASAmF

对简历信心不足或者对于秋招有其他方面想了解的同学可以加群或者私聊微信号,方便交流经验,有问必答,群内面经更新更及时,分享秋招经验,不定时整理面试要点,希望大家都能成功上岸,收割高薪offer!

投递成功后留言留下邮箱,可以帮忙实时反馈进度, 若有算法竞赛经验的还会加分~



入职福利


待遇:
- 顶级待遇:校招package至少35w,不了解的同学可以去微信小程序搜索offershow进行查询 ;
- 六险一金:(公积金12交满)补充商业保险 20万意外险+2万医疗保险,平时看病基本不花钱;
- 部门团建:每月可享受 120 /人的团队活动基金;
- 年度旅游:每年可享受 7000 /人的旅游基金;
- 餐费补贴:每月根据实际工作天数可享有 800 元餐费补贴;
- 发烧配置:双2k显示器 + 32G内存 i7 Mac Pro+ Filco茶轴机械键盘 + Magic Trackpad2(不同岗位配置可能略微不同)。

工作成长:
- 新人培养:新人入职脱产一个月培训,mentor制度1对1指导,每周技术分享,学习最前沿的技术领域;
- 工作氛围:高效的开发氛围,专业的开发团队,人均随和活泼好相处,与众多国内最顶尖院校毕业的技术大牛一起工作。
- 拒绝996:正常10 7 5 工作制度

休假:
- 带薪年假:每个自然年可享受 7-15 个工作日的带薪年假;
- 固定休假:每年五一期间可享受 9 天公司集体假期; (今年疫情影响 已人性化延后至11月份)
- 带薪病假:每月可享受一天带薪病假,当月有效不累计;

福利:
- 年度体检:每年秋季免费参加身体健康体检;
- 运动健身:提供免费的健身场地,游泳场地,羽毛球场地,篮球场地
- 打车报销:晚上9点后打车费用全免;
- 免费零食:不限量零食,免费下午茶

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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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