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大兔兔兔
2020-06-25 20:42
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安徽大学 管理培训生
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360企业安全 杭州
360公司的企业安全集团部门,有没有同为杭州的售前呀~一起建群或者加好友交流下呀,后期入职租房什么的
😄
#360公司#
#租房#
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yuer1228
门头沟学院 golang
是在余杭区吗
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发布于 2023-05-08 21:35
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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01-01 12:46
上海交通大学 算法工程师
拼多多招商运营面试:Temu为什么能短时间内壮大规模?
一、面试题简述你能从你的理解出发,谈谈 Temu 为什么能在这么短时间内做大规模吗?二、面试官想听的1、逻辑意识:能否抓住关键因果链,而不是罗列信息。2、商业理解:是否看得到模式背后的核心竞争力。3、结构化表达:能否从外部看机会-内部看能力-行动拆解三个维度来组织答案。4、岗位相关性:是否能把 Temu 的增长逻辑与招商运营挂钩,而不是停留在抽象商业分析。三、面试回答距离我认为Temu的快速扩张,本质上来源于规模化供给 + 端到端控制 + 高能运营节奏的系统能力,而最大的核心其实是:中国供应链的效率,由Temu的强中心运营体系最大化释放出来。详情请参考:http://xhslink.com/o...
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昨天 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-01 17:20
已编辑
中南大学 Java
中小厂实习,要求半年以上?
xdm,这种也可以pian吗,会不会要求我签合同之类的
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2025-11-17 09:49
湖南大学 安卓
锐评互联网大厂薪资——从夯到拉
夯:小红书。 小红书今年绝对的一厂之下,万厂之上,绝绝对对的王者,一夜登顶!!顶级:百度,字节。 字节还是一如既往的稳,但是拿的是健康和命去换啊,出了字节确实找不到这么待遇好的岗位。百度还挺意外的……人上人:京东。东哥今年给了挺多白菜的,但是听说部分给的还行,也算差强人意吧。NPC:鹅厂。鹅厂今年真的,失去了往日的光彩,感觉已经成为路人了,曾今的有鹅选鹅还可行吗。拉:美团。 今年这的被恶心坏了,如果说小红书今年给大家吃了一顿满汉全席,美团今年给大家吃了一坨shi。简直是无语,比白菜还白菜,美团一生黑!!
985柜员:
幽默百度
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2025-12-30 15:15
阿里云_JAVA研发工程师(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 这一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑...
阿里云成长空间 774人发布
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