字节跳动-校招-内推

作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...

字节后端实习4个半月了，今天终于离职了。回想过去真的是一段难忘的路程，从刚来到字节的懵懂无知（git都不会），到离职的时候已经独立负责部门子模块，并且做过一次部门技术分享会， 产出部门新人文档为后续新人landing提供帮助。也曾加班到半夜12点，上线代码也导致过问题，被mentor说教过， 每天经常2，3点才能睡觉，20%的时间在做着枯燥dirtywork……幸运的是在最艰难的8月份，有心爱的女朋友陪着我实习，虽然工作日无法出去玩，但是她的到来让我的周末更加丰富，缓解了不少压力。而且我们的感情更加深厚。相信未来一定是美好的。

投了半个月实习了，一个面试也没收到。每个都只有一句不合适，问为什么也没有人回😥求大佬帮忙，看看，谢谢（二编：很少在网络上发言，个人信息忘记打码了）

直到今天我才有空来回顾这一年，今年是摸着石头过河稀里糊涂的一年，是被现实创的稀碎的一年，是多线程并行让自己这个单核CPU的过载一年。博主在今年年初开始第一次通过视频课程学习到java基础，到3月底拿到2个互联网大厂暑期实习offer，再到秋招面试拿到了团子、福报、宇宙、jd的四个后端offer，并且在秋招面试的时候主播已经能明显感觉出来：只要不是kpi面我就能过。简单记录一下今年的时间线吧！bg：双9，有C语言基础知识Timeline:24.11.29 某车企后端面试，尬聊15分钟，凉 24.12.8 刷完第二遍hot100题 2.9~2.14 看完Java入门视频速成版 2.15~2.22 ...