字节跳动2021届校招研发提前批

1. 公司一般会在项目比较忙的时候招聘实习生进来当替补,比如一个正岗休产假了,请假时间比较久,那么这个时候就需要招聘2-3名实习生进来当替补,还有就是部门拓展了新业务,人手不够,需要招实习生来帮忙,一般给实习生分配的任务都不会太核心,太难,很多都是哪里缺就补哪里,这也是很多同学觉得实习就是纯打下手感觉的原因 2. 对于有的部门还是不错的,对于实习生有系统的培养机制,如3个月计划,6个月计划等,其中包括入职一周需要做的事,1个月的汇报,3个月工作内容回顾,下一步计划等.  总之,实习也是可以学到不少内容的,对于软测,测开岗位来说,最起码可以接触到完整的测试流程,项目进度,测试方案,测试计划,内部...

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？

我叫谷兴阳，25年毕业，我的身体素质好，三观正，有良好的执行能力，绝对服从安排，性格稳重。

从四月份开始投简历，准备面试，找实习，前前后后各种官网和软件上投了将近四十家，范围涵盖互联网，制造，快消，娱乐，外企，国企，结果0offer。明明这是大学为数不多的快乐时光，但是都被找实习面试的无数失败消耗了。在这个期间，学校的课全部为了实习让步，对方要立即到岗，要全勤，超低薪，我几乎没有底线，我都答应，但是结果就是各种流程终止。为什么要这么累，为什么要去卷实习，我真的没招了，没有实习秋招就找不到好工作，有了实习还要求垂直实习，有了垂直实习还要要求大厂实习，我真没招了！资本你赢了....在网上还经常刷到同届0薪实习，异地每周飞的实习，在大城市倒贴钱的实习...在这些后面，还有一大批像我一样根本...