华为智能驾驶 6.2.

1、多态,一个指向派生类的基类指针,怎么调用基类重写的虚函数方法?

2、类产生的默认函数,如果是C++11以上呢。

3、手写一下含有指针的拷贝赋值函数。其中如果将赋值对象的指针直接赋予给被赋值对象的指针,然后将赋值对象的指针置为nullptr,这样操作有问题吗?

4、说一下排序(说了快排),但是让我解释堆排序建立的过程。

5、一个字符数组A,另外一个字符串B,判断A中是否有一个子串与B完全匹配。

6、输入一个数组int a={1,0,1,0,1,0,1,1}。移动最少次数让a中所有1相邻。

7、说说你的项目

8、线程之间同步互斥的方式,除了互斥锁,信号量,条件变量还有哪些?

9、线程什么时候退出。

10、对一个线程调用pthread_cancel会产生什么问题。

11、成绩排名

12、没有反问环节。

通用软件开发
感觉并不是大家说的那样——轻松聊天。面试官体验感不错。

最后,希望华为爹上岸。

#华为2021届实习生招聘车Bu##华为##软件研发工程师##实习##面经#
全部评论
你这是什么岗位啊?“通用软件开发”?
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发布于 2022-02-17 03:17
老哥强
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发布于 2020-06-03 11:17

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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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