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上岸的小老弟
2020-05-19 19:26
已编辑
字节跳动_生活服务_研发
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还愿百度offer
4.25三连面,5.18oc,5.19offer邮件
实习三个月,导师估计不会同意,要放弃了
#百度#
#许愿#
#还愿#
#内推#
#实习#
#春招#
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鶩
南京邮电大学 Java
许愿正式邮件
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发布于 2020-05-18 19:56
taylover-pei
中国科学院大学 算法工程师
楼主收到offer邮件之后,直接拒
接offer
吗?
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发布于 2020-05-21 11:44
暂无评论,快来抢首评~
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2025-11-14 03:43
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编代码的派大星:
我的hr面hr也一直笑,20号面的现在还是审核中
找工作时遇到的神仙HR
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2025-12-29 17:23
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前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
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