airwallex空中云汇 校招撤回口头offer 太生气了

分享一个恶劣的招聘故事。

我通过了面试并拿到了这家公司的offer，对方在四月底的时候和我谈好薪资并表示希望我尽快入职，要求我五一给出答复。我考虑了两天准时接受offer，并推掉了还在进行中的几个面试，拒掉了另外两家公司。六号hr说，CTO想和我简单交流一下，并强调是发正式offer前的简单交流，不是面试。七号我在没有做任何准备的情况下和CTO进行了交流，内容很技术，我确实没答好。八号hr和我说这个offer需要重新考虑，因为CTO对于交流不是很满意，而这个所谓“简单交流”其实是新增的一个面试环节，没有一个人提前告知我。我说我为了按时答复你们拒掉了两家公司和若干面试。hr表示很抱歉，并说他们会在九号下班前告知我最终offer结果。九号下班后，我没有收到任何消息。今天是11号，在我微信催了一遍hr后，我收到了电话，说公司freeze了所有应届生的招聘。

这是一家发出offer随意撤回、招聘流程临时更改且不告知应聘者的公司。整个流程我没有法律效益的文件，朋友也告诉我撕口头offer很常见，尤其是在管理不太规范的小公司；但我还是想和往后的应届生们分享这个很差劲的故事，仅作参考。

希望大家在向这家公司投递简历时能三思，也希望大家在收到口头offer的第一时间索取纸质文件。

五月接近中旬的时候我被撤回offer，已经没有公司还在春招了。对方只说对我失去的机会感到抱歉。