乐信集团风险策略分析面试

一、人选背景211 本科 + 香港硕士，人选直投成都华为 ICT 无线部门，机考380 分。然而技术面试环节突发网络故障，面评被标注“代码能力一般，机考疑似作弊”。尽管技术面试通过，但最终因面评记录存疑，首次部门审批挂掉。二、捞人全流程：第一阶段：简历解锁与跨部门激活（5.7-5.10）5 月 7 日首次接触，人选反馈 4 月 25 日已主动联系原 HR 完成简历解锁（关键动作！未解锁状态新部门无法捞取）；5 月 8 日匹配新部门，针对简历异常点（原面评记录）提前沟通解释，当天完成材料审核；5 月 9 日 - 10 日 资面预约及面试第二阶段：跨部门审批受阻与战略转移（5.12-5.21）5 月 12 日综面（视频）5 月 14 日审批再次挂（原面评影响）；5 月 21 日转投深圳集团财经部门第三阶段：锁定 Offer（5.26-5.30）5 月 26 日资面（电话）；5 月 28 日综面（视频）5 月 30 日Offer下发，确定 6 月 10 日入职。写在最后：求职遇挫时，别轻易放弃 —— 华为庞大的业务矩阵中，或许下一个部门就是你的「柳暗花明」。（附提醒：求捞前务必确认原 HR 已操作「简历释放」，否则新HR 无法发起流程！）

6.8技术一二面一面面试官很友好二面面试官在最后也露出了和蔼的微笑6.9约第二天三面 问了有四轮面试6.10技术三面 测试团队负责人面试官问题有项目的有偏hr方面的说一周内出结果 他是微笑的 我觉得有希望6.11收到hr沟通电话 后续无hr面 他说明天会和我说明情况 感觉期望工资开低了但是网上没资料不知道开多少6.12 oc offer报批 开的比预期高 流程走的很快6.18正式offer

但是面试的部门没有HC了有没有其他部门的大佬捞一下      

还有人在等吗，快泡成巨人了😅，不用等了，说春招已经结束了😅