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面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

27届双非，第一次投简历😭😭😭    

好不容易找到了个大厂实习，开开心心地和爸妈分享，被泼了一大盆冷水，在爸妈眼里，我一旦去私企了，我这辈子就完了，我就白读这个大学了，比不上我那个在国企的堂哥，反复说混的还不如人家大专（堂哥是专科，工作确实很稳定，但是他就业已经是六年前了，个人社交能力极强，娶到了部门某领导女儿，很明显的一个个例，我是真没那能力）。一会说让我去考公务员，一会又说让我去国企。昨晚听我姑父说了一个入伍十几年的老兵的成功转业经验来说（给个县长人家都不敢，咱也没见过，不敢乱评价真实性），又让我去当兵。我和他们说我不会在互联网待一辈子，这几年我会努力找其它路子，可是在他们眼里，我就是废掉了，我的生活就是会过得不如他们任何一个...