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本人二本院校，2024届应届毕业生，前端方向，手中有两个小厂实习Offer：1.一个是前1到3个月薪资是：3500/月，后4到6个月薪资是：4000/月，一周干6天，实习6个月后可以申请考核转正。2.第二个是第一个月80/天，第二个月起是3200/月，等拿到毕业证、学位证、英语四级证书后可以转正，转正薪资4k，大小周。我的想法是首先我和我哥住在一起，第一个公司有点远，过去那边要1小时30左右，坐地铁+公交往返要22元每天，第二个公司是离得近，坐地铁花2元。希望大家给个意见，谢谢！

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

我真该死，离面试最近的一次😢早知道用电脑搜了，30题我才15分

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...