小米春招，校招/实习都有,去年用我链接的今年都拿offer了

背景 24届福州大学环境工程，有自学代码，考研gap一年，无工作经验。 机考 准备机考时饼姐会提供题库，题库能刷懂的话一般机考就没什么问题了。Q1:热点网站统计。自定义排序题，100 分。 Q2:贪心的商人。贪心思维题，80 分，到现在也没想出来卡哪些用例。 Q3:具体题目忘了，类似计算疫情扩散时间。典型的 BFS 遍历图，200 分。 Hr 面 1、自我介绍 2、Gap 经历 3、为什么选择这个城市 4、对 OD 有了解吗 5、期望薪资 反问： 1、部门技术栈2、、新人培养机制 Hr 面比较简单，有 Gap 经历的能解释好就行了。后续技术面的话项目和八股都会问的，建议都准备好了再参加面试。 ...

除了人身攻击，学历歧视，尽可能说出主包各种不足。

学院本想找暑假实习，工资也没做要求了，毕竟那么菜，刚学完黑马的分布式，大佬们该怎么修改啊，没做啥项目，第一个是自己做的，因为还要自己搭小程序和前端页面进度很慢，想用的技术都没用上

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...