快手招聘流程如何取消？

先说背景，去年秋招进来的，技术岗，后端。这篇就是说说真实体验，因为来之前也搜了很多帖子，各种说法都有，搞得很迷。来之前最担心的就是"游戏公司996"那一套。实际入职后感受是：双休是真实落地的，这半年来周末没有被要求到岗过。版本冲刺期大家集中精力推进，偶尔赶进度会晚一些，但这是游戏行业都有的节奏，不是三七特有的加班文化，冲完之后确实能喘口气。公司走敏捷开发的项目制，每个迭代周期有明确的里程碑节点，不是那种365天不间断的状态。我们组的leader项目启动时就把各阶段工作量预估好，跨部门协作也有专门的机制，之前实习的公司经常临时插单，在这边这种情况明显少了很多。弹性上班制度给了一定的灵活度，这对我这种早上状态差的人挺友好的。带薪年假最高10天，冬至元宵这些传统节日还能提前下班，这个细节挺有意思。总之就是项目关键期有加班，游戏行业都这样，但平时是正常的双休节奏。如果你奔着节奏清晰、能看到成长路径的环境来，可以认真考虑一下。

本地商业1. 先做一下实习时候的业务介绍，有什么提升2. AI Coding 功能从能演示到能交付，中间差的到底是什么差的不是模型会不会写代码，而是系统有没有交付闭环。演示阶段只要能在几个样例上生成看起来对的 patch 就行，但生产可交付要求它能处理不完整需求、脏仓库、编译失败、依赖缺失、测试不稳定和回滚策略。真正落地时必须加任务约束、静态检查、sandbox、单测回归、补丁审计和失败分级，否则所谓“生成功能”只是把风险后移给人。AI Coding 一旦进入真实研发流，评价标准就从“会不会写”变成“出了错能不能收住”。 def deliverable_check(repo, patch): ...

我之前一直是干java的，阴差阳错来这里干了顾问，这个岗位需要经常出差，以后是不是不好找对象和顾家啊，好纠结，不知道该怎么回了

1. 自我介绍2. 介绍一个课内做过的算法项目3. 简历项目介绍4. 项目中遇到的困难，积累了什么经验？5. 用过什么 AI Coding 的工具？感觉怎样？6. 介绍一下你的 RAG 项目的创新点和经验7. 介绍一下你的多智能体项目的经验8. 你的编程能力和数学能力都很强，都获过奖，未来是否考虑转战算法岗？9. 对工作地的期望？10. 未来升学职业规划网易的面试官比字节等其他大厂的温和得多，压迫感也更小，全程回答的还算可以，没有卡壳，感觉这次有戏