华为资料开发 笔试面试

我是末2大一, 去年9月开始java后端, 目前算法hot100+代码随想录均4刷. 项目有点评和知识星球项目, 但也仅仅是做过而已, 最近在看八股, 真是不看不知道, 一看吓一跳, 这个javaGuide感觉要看一个月才能看完, 小林coding不多, 也蛮好理解的, 两个星期看完了. 今天我准备看面经, 结果发现百分之七八十都没思路, 于是很佩服那些大一大二就去实习的友友, 而且很迷茫到底该怎么学技术.总结: 感觉大家的速学和我的速学不一样, 大家都几个月面试就拿到offer了, 我花快7个月感觉小厂都面不了#

东子面试官人真的超好！问的问题也都贴近基础，很耐心，每次回答都有反馈，并且会深挖一些说过的内容（诚信回答done），还好答得都可以。1.自我介绍2.如果通过面试，考虑过转正吗3.你为什么在boss上投的简历而不是在京东官网上投（因为没找到学长给的官网内推码。。）4.你为什么选择前端5.你除了前端有没有真正的尝试其他方向的技术6.谈项目7.你选择使用这些技术栈的理由是什么8.谈项目，说说登陆模块9.为什么token存在localStorage里，有哪些优点和缺点，为什么不用别的，考虑过其他存储方式吗10.localStorage数据可以跨域名访问吗11.封装axios，封装了哪些12.关于输入框的防抖和节流，你是如何保证每一次接受返回的数据都都是我最后一次请求的数据的13.项目上线了吗14.有没有试着买个云服务器去做一些事情15.你学习的计划是怎么样的16.你现在还保持着你在准备面试时的学习情况吗17.那请你说一下你这周正在学习哪些内容（好问题！！狠狠输出了）18.你有没有做过一些主导的角色，大到负责完成一个项目作为组织者，小到召集几个朋友一起吃饭，都可以讲讲 （讲了一下去年比赛的经历）19.追问：你在比赛里做了哪些事情20.追问：比赛的形式，你是如何去组织的，你是如何去预防风险的发生，如何去解决问题反问：1.部门业务2.对ai编程的看法3.面试结果多久出一面下来无比流畅，超级棒的一次面试体验，面完不到半小时就收到了二面邀请，5.19下周一。

鼠鼠是26届理科非计算机相关专业的学生，之前一直想着要读博，但最近还是决定出来工作，但是之前没有任何实习，现在找暑期也来不及了，秋招的时候很可能没有实习，这样可以找到工作吗？目前想的是多做一点岗位相关的项目。。。好烦恼😣

问：ArrayList底层答：基于数组实现，查询时间复杂度 0(1)，插入O(n)，有扩容机制，扩容到原长度 1.5 倍，扩容先创建新数组然后移动转移数据。问：hashCode 和equals 区别答：hashCode是对象唯一哈希码，equals是通过比较对象成员变量值是否相等。（其实hashCode可能因为哈希冲突不唯一，Object的equals是比较地址，只是大部分类会重写为比较内容，==是比较地址）问：StringBuilder和 StringBuffer 区别答：在字符串拼接上性能有差异（其实应该答线程安全，Buffer是线程安全的所以性能上会有额外开销）问：如何保证并发安全答：简单变量可用 CAS或原子类保证数据一致性，复杂业务通过加锁保证线程安全问：ArrayList线程安全吗答：不安全，应该使用 ConcurrentHashMap 等线程安全集合类，底层用 AQS 实现问：Mysql事务隔离级别和相应的问题答：读未提交、读已提交（RC）、可重复读（RR）、串行化，默认可重复读，通过加间隙锁避免幻读问：索引底层答：基于B+树实现，双向链表维护的多叉查找树，前后指针方便范围查询，节点存主键实现回表查询问：什么情况导致索引失效答：不符合最左前缀原则，like、!=、isnull 等等。（其实还有函数与运算操作也会导致索引失效）问：Redis 分布式锁底层答：忘记了（其实是setnx，真忘了）问：JVM内存结构答：程序计数器、方法区、常量池、堆和栈问：垃圾回收算法答：标记清除法(会产生内存碎片)，复制法(需多一倍空闲空间，无内存碎片)。问：讲讲AOP答：面向切面编程，用来增强方法，通过找到切入点，选择通知类型增强方法，通过动态代理，调用动态代理的方法问：Spring Bean 生命周期答：不会（没背Spring八股）问：超卖问题答：乐观锁解决，原理类似 CAS，先检查优惠券数量是否与原数量一致，再进行减一操作，但高并发下可能成功率会很低。（其实优化了不需要一致，只要剩余数大于0都会扣库存）问：消息队列推送消息如何保证不重复答：生产者去重，发送消息前筛掉发送过的消息（其实RocketMQ自身具备消息去重功能，通过生产者组内的唯一标识和消息的全局唯一标识，在 Broker 端对消息进行去重处理）最后经典问我27怎么就找实习学校同意吗，然后问我福州的为什么选择投珠海，然后就跟我说结束了让我等通知估计是挂了，答的太烂了，没岗位介绍也没反问机会，还跟我强调3天没回复就是落选了准备太不充分了，一定要把自己简历吃透，被自己写的东西问倒可太丢脸了————————————————二编后续经理二面，讲了公司大致业务和实习生安排。公司感觉大概是面向海外的外包业务，招实习生进来一般不会接触公司业务，是几个人的实习生小团队跟着ld研究课题进行技术迭代，后面有个业务是类似社区的可能会让我接触，ld说跟我的黑马点评有点像，想把我往那方面培养？原本我这么早就投暑期日常实习是想着熟悉面试流程，面着玩，结果OC了，我想着没法立刻过去，想拒掉的，结果经理很包容，跟我说可以期末考后再去。那我后续可能还是接着面，拿到offer我就摊牌说暑假才能去，最后选一个最合适的吧，后续应该会开个帖子来问下大家意见一起选一下