华为技术面是按照志愿分配吗？

5月开始实习，到现在已经想要跑路收到offer的时候被大厂光环迷住，相信了hr的话，说公司相对没那么卷且有校招生培养结果实习以后拿微薄的工资，早10晚9.30，甚至更晚，也没人愿意教，说工作就是自己的事，过程不重要，只要结果因为提前实习已经情绪崩溃好多次，哭过好多次，已经决定放弃但是听到mentor说“虽然节奏很快压力很大工作量大，但是得到快速成长也不能接受吗？”又鼓起勇气继续工作（真是牛马体质）每天都觉得好累好累，开始对自己产生怀疑，是我太不能吃苦了吗。。。我可以接受奋斗，但是互联网真的太累了，而且我也不知道我得到了什么成长，我的成长完全是过去经历带来的，并没有从这份工作上获得很多的感觉

25 届二本毕业生，就想找个实习，投了几天简历，一个面试都没有，各位大佬能帮我找找简历的问题吗

 某双一流大学。技能点全点在算法了，五月应该能打下来icpc和CCPC的牌子，蓝桥杯大概能打个国奖。准备保研，学校保研压力不是很大，暑假想找个实习拓展一下经历。目标方向是游戏开发（大概率）或者人工智能（小概率）。目前几乎0开发经验，2月开学的时候稍微学了三天前端做过一个导航页，技术力之低应该算不上开发经验。如果想找到一个游戏厂的实习，现在应该怎么点技能点？

这件事怎么说呢，就挺突然的，我去卫生间，正好听到有人说我的花名，手舞足蹈的。没想到是我的实习生，我稍微有点尴尬，她看到了立马过来跟我道歉了，然后我就原谅了她。毕竟，除了原谅她，我还能咋？ 但是，想在这给初入职场的小伙伴提醒一下哦！1️⃣不要跟同事吐槽另一个的同事职场上不要随便说同事的坏话，因为在你看不到的地方，可能已经有人把你说的话转达给了其他人，同时把自己摘得干干净净。2️⃣就算要吐槽领导，自己也要小心点真的有人会不小心把吐槽领导的话误发给本人，双方都尴尬得要命，其实可以设置不显示聊天框，免得自己发错。 现在公司里带新人都是一对一导师制，每天低头不见抬头见，要是出现这种事情，表面虽然风平浪静...