中石化上海石油分公司待遇怎么样

最近在牛客刷到小红书的开奖，大佬们真的是开的火热。这次直接跨越甚至超过了过去 ssp 的薪资区间，不光超过了大部分头部厂的校招报价，甚至比一些大厂的社招包都高。个人认为，小红书实属是互联网大厂里为数不多经济上行期的公司了。毕竟从 23 年开始，学长学姐们都说找工作难，但是今年无论是校招还是社招，明显都比 23、24年要好一些。而且，今年开奖的薪资真把我开愣，我也是拿过🍠大包的人，看到后端都三十多，大家真是好起来了，我目测 ，🥬base 都是别家ssp的水平。去年某些大厂ssp才38k左右，xhs不愧是牛客大佬都说的经济上行期的公司啊。重点是算法这块，明显是想在内容推荐、AI大模型上继续砸的...

各位大佬们，可以帮忙看看简历有哪些需要改进的地方吗，或者有什么比较适合的岗位啊。我已经投了200多了，至今还是0offer，晚上都要做噩梦了

双非二本这个简历真的约不到面试吗

1.项目上线之后，在大量用户使用的背景下，我们可以在什么地方进行优化2.如果用户上传的文件量已经超出我们的服务器容量限制了，我们除了加盘扩容之外，还有什么方式？3.文件如果在上传的时候网络中断，如何确保再上传的时候在原来的进度上继续上传？我们是如何实现断点续传的？如果我们更换浏览器重新上传文件，还会有之前的上传进度吗？4.文件秒传的时候发生MD5冲突怎么办？比如用户上传的是A文件，但是他与我们服务器中B文件的MD5值是一样的（哈希冲突），那么在这种场景下用户上传A，执行秒传逻辑后实际上存储的是B，我们如何优化这种哈希冲突？5.同一个用户短时间内上传大量文件，导致我们的后端资源紧张，无法对其他用...