膜拜各位神犇

本来投的硬件开发，结果HR看我简历推去了光电部门，今天面完满脑子都是“smooth fresh atmosphere”Walk in farm 整理了详细面经+我的社死瞬间！ 总结1️⃣自我介绍 两分钟2️⃣项目细挖（是部门的技术人员）3️⃣对歌尔的了解4️⃣是否接受山东岗5️⃣英文测试6️⃣反问 英语面试：我的“大型语言失忆现场”这部分我能抠出三室一厅！本来知道有英语测试，提前准备了专业介绍、对公司的看法，甚至连山东旅行都备了…结果栽在“突发追问”上！- 转折点：面试官问“是否接受山东岗位”，我刚说“接受”，下一秒直接切换英语：“那你怎么平衡工作和生活？”

😖

想问一下大家简历有什么问题，想找一份差不多的工作找不到工作真的太焦虑了

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...