有没有大佬了解工作满十年的无期限合同是怎么回事？
1、劳动者在用人单位连续工作满10年的，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同，则要向你支付经济补偿。
2、如果劳动者在工作满10年时与用人单位的固定期限劳动合同尚未到期的，应该在该固定期限劳动合同到期后提出续签无固定期限劳动合同。
3、签订无固定期限劳动合同的前提是“用人单位与劳动者协商一致”，即合同双方都同意，才能签订无固定期限劳动合同，如果其中一方不同意，无固定期限劳动合同就签订不成。这是合法的。
我在网上还看到一个案例就是，有一个人在一个公司工作了十二年，然后公司在固定期限合同到期后想把他裁了，但是申请劳动仲裁，判定，必须要签订无期限合同恢复劳动关系，并且补偿这段时间待业的经济损失。那是不是，咱们死皮赖脸在一个公司呆够十年就稳了？
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