【日本BASE 赴日软件工程师（秋叶原） 简历直达秋招内推】
招聘对象：
1.计算机软件开发相关的本科以上毕业生
2.喜欢编程和从事软件开发工作
3.能长期在日本工作（三年以上）
4.有责任感，充满活力和良好的交流能力
5.没有日语基础公司会培养，N2以上优先
6.入职暂不定岗，有开发，设计，测试，维护等方向
招聘时间：
至招满为止（25人）
工作地点：
东京
勤务时间：
9：00-18：00
雇佣形态：
正社员
工作内容：
主要面向金融（证券/银行）和物流以及企业ERP(SAP)等的应用软件设计，开发，测试，运维等
年薪制：
学士300万日元（约合20万人民币）
硕士320万日元（约合22万人民币）
另有业绩年终奖（高于2万人民币）
升职加薪：
每年年底评价，年初加薪
交通补贴：
全额支付上下班交通费，提供初次赴日单程机票
住房支援：
初次赴日公司会派专人接机并提供短期住宿
休假制度：
完全周休2日制，以及日本的国定休假
带薪休假（初年度10日/最大20日）
另有夏休2日，年末年始休假6日
福利制度：
参与日本政府规定的各种社会保险（健康保险，养老年金保险，雇佣保险，劳灾保险）
并有育儿休假等各种福利休假制度，有员工持股会
贷款制度：
对于刚赴日员工在生活上和借房上有困难者，提供贷款服务
俱乐部制度：
公司专门拨款支持员工开展各种兴趣爱好活动，现已有摄影，插画，书法，登山，足球，网球，滑雪等十几个俱乐部定期举办活动
学习培训：
向中国的同学提供日语培训和商务礼仪培训以及相关 技术培训
投递方式：发送简历至 Bchhr@basechina.net 并注明 应聘赴日工作（大同学吧渠道）
注意事项：已有N2水平以上者，根据技术水平，毕业后就能直接办理签证，8月即可赴日，日语0基础者，望在毕业前自学到近N4水平。我们在7月-9月会有日语培训，从基础开始到达日语N3及日常会话水平，10月内赴日。
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