户口比较

都确定有户口,都签5年
中航信:互联网氛围,工作内容机票预定等业务做非技术,违约金高但不故意卡人
兴唐:国企氛围网络安全,做方案和技术结合紧密,薪资高3w,违约金低比上一个少30但卡人
8h工作,都没有加班文化比较nice


#兴唐通信##中国航信##offer比较#
全部评论
最好说下原因哈
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发布于 2019-11-18 16:08
航旅纵横待遇怎么样
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发布于 2019-11-18 17:34
同学最后签哪个了~
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发布于 2020-10-16 19:23
同学,签兴唐了吗?
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发布于 2019-11-27 19:04
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发布于 2019-11-26 10:31
同学你过了么?求面经啊同学,我后天去面北京兴唐应用软件开发。谢谢
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发布于 2019-11-20 13:40
求救
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发布于 2019-11-20 12:32
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发布于 2019-11-19 18:07

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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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