华为还是360

本人记不太清了，回忆个大概1.自我介绍2.唠嗑，测试发展上限不高，为什么选测试不选开发。公司的测试实习生主要做的工作。玩过公司什么游戏，是去官网了解的吗？3.逻辑思维题：一个三位数表示为xyz,如果x+y+z是3的倍数，怎么证明xyz是3的倍数。（简单，但本人当时大脑一片空白，请求用画图软件写了写）3.代码思路：不用split，怎么求回文字符串。答了split的实现，不是面试官想要的答案。又提示：用几个指针。最终3没答上，面试官解释了怎么做。4.hr说有个面试流程中的公司，是什么公司。如果给了offer，去哪个？-----------------------------------------...

我想问他个事儿，你们说他到底有没有呢，好难猜啊😄

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了#新凯来求职进展汇总# #新凯来# 更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价...