五险一金按照工资的50%为基数缴纳，这合理吗？

最近一周五六个面试，这家的面试岗位是Linux内核、应用层，以及网络层方面的开发，主要写业务方面的代码，有友友可以解释一下什么是业务方面的代码吗。 1.自我介绍 2.询问项目和实习经验 4.链表和数组有什么区别，各自的优势是什么？ 5.什么是僵尸进程；如何防止空指针、野指针问题？ 6.哈希表怎么解决冲突，以及哈希表扩容原理是什么？（在 C++ 中，哈希表通常通过标准库容器 std::unordered_map（或 std::unordered_set）实现。这些容器内部使用动态哈希表，当元素数量增长到一定程度时会自动进行扩容（rehashing）。当负载因子超过某个阈值（称为 最大负载因子，m...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

双非本3个月拿下字节转正，运气好到家了呜呜

第一次实习当然分情况讨论了1.第一次日常实习日常实习的话，通常也不是很好找，很多大厂日常实习一些组就一个两个岗位，而且现在找日常实习的同学真的挺多的，日常实习竞争很大，候选人很多，我之前也找过日常实习，面试完事以后也是疯狂排序，池子不小呢，而且是第一次日常实习，你现在还没有任何实习经历，没啥竞争力，很可能到处碰壁，所以建议放低要求，只要岗位对口，投递一些中厂小厂都可以的，万事开头难，先有个差不多的经历再说，后续有了这个实习经历，包装成一个好的项目，两三个月以后你可以跳槽到别的更好的公司实习2.第一次暑假实习如果你不考虑后续升学的话，暑假实习通常有且仅有一次，所以只有一次真的很宝贵，强烈建议找一...