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我要换工作~
2019-10-22 19:15
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北京科技大学 C++
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发布于 2020-06-18 23:29
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12-07 15:41
中南林业科技大学
狗屎小红书,小红书日常实习面经
真绷不住了,小红书给我约的下午2点的面试,我等了一小时面试官一直不上线,hr电话也打不通,别告诉我他们还在放假,3点还给我发了个面试满意度评价后续:交接的hr离职了,唯一的联系人没有了,还能重新约面吗不是真绷不住了,问hr说给不了继任的hr联系方式,不会直接给我挂了吧,还没面试呢更新:新hr来跟我对接了,重新约面绷不住了,又把我鸽了,临时有需求重新第三次约面面经一面不是,八股项目一点没问小红书一面1. 给你单链表的头指针 `head` 和两个整数 `left` 和 `right` ,其中 `left <= right` 。请你前后相邻的元素两两翻转,从位置 `left` 到位置 `rig...
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昨天 18:31
华测导航_质量与流程IT部_IT开发工程师
结束斗争
双非本港水硕,投了200+,BOSS沟通不下1500+,可谓大中小不挑,给面只有的5个,广州三星面试过了,在准备三星笔试,期间收到华测面,结果第二天三星就表演一波内部结构调整取消笔试,然后第三天就是华测面,前后10天光速三面结束战斗,拿到校招offer,感觉是最好的安排了。
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10-30 13:16
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中南大学 Java
面试官破没破防我不知道,我有些破防
(ps:时间,2024年11、12月)华子:我们这边周三周五不建议加班,提倡多陪陪家人我(内心os):我都定青浦了陪哪门子家人我:好的,谢谢面试官,我这边还需要再考虑一下华子:???你不准备接我们的offer吗???我:我得考虑一下,感谢贵司的来电,再见。后官网拒之,父母哀之,吾亦哀之。然父母之哀,在憾失光耀门楣之机;吾之哀,在闻“三五不加”,则一二四之劳形,可不言而喻矣。所谓“伴亲”,如镜花水月,堪叹堪悲。
迷茫的大四🐶:
可不止一二四哦,说不定六七也得呢
我是面试官,请用一句话让...
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11-20 14:39
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吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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12-09 00:41
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门头沟学院 嵌入式软件工程师
比较offer时容易忽视的点
本人今年校招主要方向是嵌入式软件,也有少数C++软开,进行了大量offer比较,总结了一些需要比较的重点技术深度与方向嵌入式开发主要分为MCU开发和Linux/BSP/驱动开发两大路径。MCU开发通用性强,是扎实的入门选择;Linux方向门槛与薪资天花板通常更高。【易忽视点】:技术栈的“锁死”风险。一些特定领域(如BIOS、BMC)或私有框架,可能让技能过度专精,导致未来跨行业跳槽困难。面试时需问清技术栈是否行业通用。薪资与福利对比务必拆解“总包”:月base工资、年终奖月数及发放条件(是否与绩效强绑定)。福利上,【易忽视点】:公积金缴纳基数与比例(是否按全额工资顶格缴纳)、签约奖金与服务期绑...
嵌入式速成指南
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