测试岗是不是大家都瞧不起啊？
如题。另外想知道大家瞧不起它的原因，应该不只是工资低吧哈哈哈#测试工程师#
2019-10-17 13:50 已编辑 中国邮政储蓄银行_信用卡中心_科技岗
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濡沫
南京邮电大学 测试工程师
我面试几十家公司测试岗的经历来说，小企业招不起研究生做测试，大企业的话对测试的要求高，会要求数据结构，代码能力，数据库等等，如果能力突出，进大企业做测试也是牛逼哄哄，关键就是自身能力不突出才想着做测试的，大企业进不去，小企业不想去，高不成低不就的，很难受。我面试就遇到过，面试官直接跟我说，我这学历，去做测试，不合适。甚至自己都能感觉出来，很多企业的测试岗其实是不要什么技术含量的，这是事实。所以，如果做测试，就提升下自己的能力，进那种比较牛逼的公司，哈哈哈。但是，事实是，我们都是比较菜才选择的测试，这就是尴尬之处。。。。。
记住那个瞧不起你的人，然后争取进那家公司给那个人疯狂提BUG。
不上岸就不改名 楼主
楼主 中国邮政储蓄银行_信用卡中心_科技岗
面试官直接问我你一个男生怎么想来测试啊？我：。。。
程序猿Go师傅
腾讯云智研发_服务端开发
分公司类型了，如果公司走的是项目制，对产品测试不是特别重视的话，那测试岗的确会显得不那么重要，因为测试对于公司来说只是一个资源，哪里缺测试测试就去哪里支援，因为测的都是新的项目，所以测的也不会那么细致。上家公司是一家互联网公司，走的是项目制，每星期上一到两次线，测试开发比例1:7，也就是7，8个开发只有一个测试。 如果公司是产品制的话，例如微信，QQ这种团队，一两个月才发一次版本，那么一般会走的是TDD模式，也就是测试驱动模式，这样测试就显得尤其重要了，一般是产品定好版本定义之后，测试会定义好测试的用例，然后开发根据用例去开发功能，可以理解为产品定义框子，测试去定义实现的细节，这样比较考验测试的能力了，包括自动化脚本开发，产品理解能力等。现在待的公司就是走产品制的，测试开发比例1:1甚至1.5:1，而且测试的话语权要比开发更大，代码什么时候提测，什么时候封库，什么时候发版都由测试决定。
天使K
门头沟学院 C++
同学腾讯测开总包42w😂
牛客74475162号
湖南大学 测试工程师
有些公司会直接说。研究生还面测试？
逝水流年丶洋
小米_运维开发工程师
运维表示😂，实则今年测试开发薪资也不低的。。运维和测试果真难兄难弟。
X☞man
中南大学 Java
测试是产品上线的最后一道保障，反正我觉得挺好的。而且我面试的时候感觉都是和开发一样面的呀。反正我觉得这行业以后挺有发展前途的😂😂😂需求也会越来越多
地狱傀儡师007
荣耀手机_软件测试部_软件测试工程师
大厂的测试工资也不低吧…跟开发都差不多…大家觉得没技术含量没发展吧
午客网创始人
中国科学院信息工程研究所 C++
这都能歧视 哈哈 一个搬运工 一个水泥工 还能打起来了 老板看到抱着身旁的秘书 看着哈哈笑啊哈哈笑.
Rrui
大疆_测试工程师
测试对于非科班确实简单一点，学的快，反正对于我来说，测试岗是我进名企的捷径，我不后悔，大中厂开发鄙视我就鄙视我了，不知名的公司那些所谓的算法开发我劝你们悠着点鄙视，我觉得我完全可以吊打你们
🍀喜欢吃肉的饭
华南理工大学 Java
之前也觉得不想做，后面后台面不上，测试实习了两个月，觉得测试还是挺难的，需要考虑的东西很多，逻辑能力要超强把bug扼杀到摇篮里面，还要跟不同人沟通等等，反正我觉得挺难的🤣
Moonkin
哈尔滨工业大学 Java
加班严重，而且后续成长是个问题，学不到太多技术，感觉就跟去银行的那种技术部门差不多
Mikrokosmos
西南交通大学 测试工程师
大厂的测开面试难度和开发差不多吧，在熊厂实习过测开，是个很重要的岗位 要学习的也很多 啥都得会，可能对于很多大佬而言觉得天花板比较低吧，但是测开干好了在后端同学里是很有话语权的其实
牛客吴彦祖
安庆师范大学 C++
是(滑稽)
我只是条咸鱼
复旦大学 算法工程师
都是打工仔，哪有瞧不起啊，实习的时候也就测试那边有妹子呢，真的羡慕😂
huawei来我身边
门头沟学院 测试工程师
非科班硕士找测试相对门槛低一点，毕竟代码量不够多
彼得潘！
大连理工大学 算法工程师
大公司测试也不低啊，要求也很高。。。而且都🐮b的很
诸司马技
黑龙江大学 C++
都是打工的，有啥鄙视链啊
夏日心情
北京工业大学 C++
我也觉得，面的时候就感觉很卑微😣
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2025-12-15 21:24
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