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欧粉康忙。。
2019-10-16 21:47
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北京工业大学 算法工程师
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光大北分 第三次测评??做题太快或者完成率低??我滴天
#测评#
#光大银行#
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北京工业大学 运维工程师
我也是第三次做
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发布于 2019-10-17 08:04
暂无评论,快来抢首评~
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06-12 18:54
湖南大学 运营
字节跳动招聘培养人才的底层逻辑究竟是什么?
今天,字节招聘发文,公布了字节跳动的人才观,具体见图 字节有个长期的组织目标叫:保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划,无论筋斗云也好、节节高也好,这些招聘动作都是KR,用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看,则会发现一些有趣的信号: 1、字节求贤若渴,“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到,要加大优秀人才招聘,尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”,对这类人才的争夺,也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线;这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景,能力和潜力才是硬通货:用人看能力和素质,只要能力匹配,职级不够没关系,工作时...
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昨天 09:49
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中国人民大学 数据库工程师
上海银行 修改入职协议 不还本科毕业证学位证双证原件 😂
今年春招真的是长见识了,投了个上海lj银行的的数据开发,然后就经历了无数的毁三观的事情!真的无语死了 2023年3月先是一面,约了北京时间的下午2点20的面试,因为我当时在美国,然后进了会议室一直等到3点,才开始面。紧接着3月底就收到lj银行的背调,收了本人的本科,硕士成绩单,本科学位证书扫描件等(真的是头一次见识到先背调再后续面试的奇葩操作)在之后经过二面,就是漫长的等待,可能等了一个月左右吧,4月初的时候发来了意愿书,意愿书上什么福利都没写,说相关人员会打电话沟通(这个是重点!!因为她们电话通知你公司薪酬,福利,入职时间,职称等等的人都没办法对自己说过的话负责!【这个我后面会详细说的】)4...
从零开始的转码生活:
哥们,从提出交原件开始就应该直接跑路啦,现在读个研究生核实本科毕业证明的时候都不让交原件的,原件太珍贵了,而且毕业了学校是很难再给你补办的,留好就行,这种公司人大✌🏻就直接略过就好
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05-12 16:04
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江西财经大学 Java
我终于懂什么叫点击就送了
神州信息,上周五面了十几分钟,答得一坨,这都几把发offer了
码农索隆:
这逼公司,你就去吧,一去一个不知声,
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