携程爸爸救救我

今天面了快手，被问了的说了好几次"抱歉" 太菜了，还是得练

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

薪资💰：200R/day+每月1500R的房补（直接发放），哪怕是在魔都感觉也不低了！ 福利🧧：咖啡自由+洗碗机+健身房+唱吧（真的没想到在公司也能练歌哈哈哈）。 三、工作体验 办公环境：环境真的很nice！因为曼伦有很多运营的品牌，每层楼的装修和软装都会有对应不同的风格，也能看到不同楼层的文化展示（比如17楼的杜蕾斯主题健身房；20楼的荣誉墙等）。还会有休闲角、图书角和露台给员工休息用🛏️ 工作内容：目前在前台支持我的mentor及部门其他工作。一个多月来接触到了迎接访客、上架快递和采购物资等等，工作相当一部分还是围绕着内部同学们的需求为主~ 工作氛围：超理想的氛围😌因为在前台会接触...