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Anchao
2019-09-24 16:37
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四川大学 C++
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海康威视成都站offer
海康威视成都站,20号参加的技术面+hr面,有人收到后序的通知了吗
#海康威视#
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深海的鲸
电子科技大学 嵌入式软件工程师
今天下午邀参加了签约答疑会
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发布于 2019-09-24 22:15
CLSChen
四川大学 Java
我也是!20号两面 官网一直是复筛状态
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发布于 2019-09-24 20:25
喜东东201907291216963
陕西科技大学 C++
最后一批今晚应该都会通知
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发布于 2019-09-24 17:51
橘子洲头。
去哪儿_Java研发工程师
今早看凌晨一点开了一批,都是19号的,我还是抱着我最后的幻想😂
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发布于 2019-09-24 16:36
橘子洲头。
去哪儿_Java研发工程师
同20号没有消息,17.18.19都有消息了,20号的貌似没看到有人拿到offer的
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发布于 2019-09-24 16:35
Anchao
楼主
四川大学 C++
你拿到了吗
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发布于 2019-09-24 16:34
晓粥一碗
哈尔滨工程大学 C++
看看官网状态吧,可能已经。。。。
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发布于 2019-09-24 16:33
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-28 13:23
中南大学 Java
Java实习什么才算是产出?
27届最近刚开始java后端实习,目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历,后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上,尤其是实习生接触不到核心业务,分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到,文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂,写一些简单的接口,就算是要偷产出也没有方向(时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定)。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢?
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-11-23 15:33
已编辑
门头沟学院 Java
现在是不是没日常了
27后端,211本,ssob上投了三百多家了,就五个交换简历,一个面试,这比例正常吗,而且感觉好像也没啥可投的岗了😿全部都是送达,甚至没几个已读,好多都是一些hr一个月以前活跃的岗,打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的,好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾
CUTMR:
换账号试试重启推荐算法,我换账号之后回复率还不错,约莫有个20%左右的消息回复率,前几页、主动招呼的HR也开始符合我期望薪资,此前的大号从招呼、回复、前几页的岗位薪资在涨幅30%+以上 用着用着聊着聊着就变成-20%,而且我开通会员之后直接0面试
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2025-11-24 12:00
门头沟学院 Java
入职大厂两周,我在地铁上崩溃大哭
刚进大厂才两周,直接被干懵了。这节奏快得让人想哭,每天都被压得喘不过气。好不容易才挤进来,现在走人实在不甘心,但继续硬撑又觉得快要顶不住了。从传统行业跳过来,发现这儿根本没人带你。问谁都是零碎信息,拼不出个完整逻辑。老员工个个忙得飞起,没人有空搭理你,上来就让你自己硬扛。任务东一榔头西一棒子的,搞得人整天神经紧绷,连周末都缓不过来。真不知道还要熬多久才能适应,接下来该咋整啊……
glint~1108:
看来不止我一个人被这节奏整懵了。现在这环境确实没人会耐心带你,上来就直接扔活干。任务东一块西一块的,对整体业务又没概念,每次对接都跟猜谜似的,太折磨人了。
哪一瞬间让你觉得工作好累
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卓驭(大疆车载)内推
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