校招新入职产品汪的两个小分享

lz是19年小硕,7月初入职,现在刚好跟了一个Q,瑟瑟发抖准备OKR review中。
—————————————————————————
从入职三个月的体验上来说,在大厂做pm,或者说在技术主导的大厂做pm,会有很多流程是跳过的。刚入职的时候,找导师想看一下组内之前的PRD,结果被告知之前都没写过,原型图出来了就直接上,导师自己也说这边很不规范,希望之后能把这些流程规范化;另一方面,很多需求都是大佬们直接说要做的,并没有需求评估的阶段,来一个做一个,但是事后需要自己去总结一下,为什么要做这个需求,善于总结,在以后遇到需求评估时才不会露怯呀。
总结一下吧,实际工作的情况很有可能和我们之前纸上谈兵学习到的东西不同,需要随时调整自己心态,去习惯、融入这种不同。
—————————————————————————
再说一个比较重要的事情吧,关于人际关系的处理。职场中相信大家都会遇到各式各样的人,特别是对于pm来说,不仅需要和组内的人打交道,还需要和外部用户群体进行沟通,其中不乏无理取闹、强硬蛮横的人,这种情况常见于跨部门合作的项目中,如何抗住对方的“怼”并有效的“怼”回去,是一门艺术,需要在经历中不断总结思考。其中,很重要一点就是不要让自己的心情被带偏,进而影响到自己的工作。处理方式我认为有三个阶段,首先确定沟通的前期准备是否充足,是否“知己知彼”,其次可以和关系比较好的同事寻求帮助,如果在他们看来也确实是一件棘手的事情,那就要善于向领导借力,当双方领导达成一致时,整个沟通的推进就水到渠成啦。
——————————————————————————
最后希望大家毕业顺利,工作顺心~

#产品#
全部评论
请教下楼主,对于现在还在求职的PM应届生有什么建议?以及入职前要提前掌握什么会比较好呢?
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-22 12:57
没想到也有原型图出来直接上的,还以为就我们这样🤣🤣🤣
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-22 12:38
OKR,头条的?
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-22 12:36
感谢分享
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-22 12:34
感谢分享!😃
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-22 12:29

相关推荐

来,说点可能被同行“骂”的大实话。🙊当初接数字马力Offer时,朋友都说:“蚂蚁的“内包”公司?你想清楚啊!”但入职快一年后的今天,我反而对他有了不一样的看法!🔹 是偏见?还是信息差!之前没入职之前外面都在说什么岗位低人一等这类。实际上:这种情况不可至否,不能保证每个团队都是其乐融融。但我在的部门以及我了解的周边同事都还是十分好相处的~和蚂蚁师兄师姐之间也经常开一些小玩笑。总之:身份是蚂蚁公司给的,地位是自己挣的(一个傲娇女孩的自述)。🔹 待遇?玩的就是真实!试用期工资全额发!六点下班跑得快(早9晚6或者早10晚7,动态打卡),公积金顶格交。别听那些画饼的,到手的钱和下班的时间才是真的(都是牛马何必难为牛马)。🔹 能不能学到技术?来了就“后悔”!我们拥有权限直通蚂蚁知识库,技术栈多到学不完。说“学不到东西”的人,来了可能后悔——后悔来晚了(哈哈哈哈,可以不学但是不能没有)!💥 内推地址:https://app.mokahr.com/su/ueoyhg❗我的内推码:NTA6Nvs走我的内推,可以直达业务部门,面试流程更快速,进度可查!今天新放HC,之前挂过也能再战!秋招已经正式开始啦~机会就摆在这,敢不敢来试一试呢?(和我一样,做个勇敢的女孩)
下午吃泡馍:数字马力的薪资一般哇,5年经验的java/测试就给人一万出头,而且刚入职第三天就让人出差,而且是出半年
帮你内推|数字马力 校招
点赞 评论 收藏
分享
评论
6
7
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务