许愿一波华为中兴

春招实习高峰期已过，如果没有拿到实习offer的同学也不要气馁，比较春招实习岗位有限，我们接下来的重点是好好准备秋招，这里给大家一个小建议，不要只盯着互联网大公司、不要只盯着互联网大公司，因为互联网大公司普遍缩招。老廖分析对比西安电子科技大学2022届和2023届毕业的研究生的就业情况，2023届毕业研究生去互联网大公司的比例大幅下降。我们看西电官方发布的就业报告。大家可以看这两张图，这张是2022届毕业研究生的主要去向情况。这张则是2023届毕业研究生的主要去向情况。这两张图可能大家不太好对比，我这里整理成表格供大家参考。我们暂且把华为、中兴、荣誉、oppo都算作互联网公司，对比下2022届...

25届已经回暖了，太暖了。

不会写就请教找不到人就网上搜一搜搜不到 不会搜 就直接在这评论不会评论就烧烧香。 我人不就在这里么。。。。 #最后再改一次简历#  #写简历别走弯路#  #大数据#  #简历被挂麻了，求建议#  #offer#

对企业的话术建议包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况* 转正率90%吧（实际上校招HC都没确定* 我们不看学历（面试官可能不看，推给面试官去面试的人看* 没有赛马情况（招了再说* 组内业务很核心（只要部门还在，都是核心* 很稳定不裁员（兴趣hr比校招生裁得更早* 你是候选人中排序靠前的（每个都是考前的* 应届生保护，不会裁员（不会裁员，但不保证有其他方式让你自己走* 16-18薪，总包集中在年终奖（月薪压低，实在不行裁了就不用给年终* 顶格五险一金（缴纳基数和比例顶一个也是顶格对个人的话术建议* 可以提前实习（拿了offer再说* 发了实习offer肯定会接（保不齐导师突然不让我实习* ...