求 浙商笔试 题型~

总共就呆了三个多月，感觉像是一次职场“翻车”体验。首先，我的任务是重构一套内部系统，简单说就是把现有的两个系统整合成一个新的。听起来挺有挑战性吧？但问题是，我入职后才知道，上一个负责这事儿的人刚走，才干了两个半月。嗯，感觉像是个没人愿意接手的“烫手山芋”然后，由于前任同事的离职，这个项目一直在延期。我一上来就被各种延期通知轰炸。虽然说做不完可以继续延期，但领导和产品经理天天催进度，压力山大啊！再说说项目的架构设计，已经被领导和同事定好了。我在写代码时发现了一些问题，心里就犯嘀咕：这架构有问题还要继续开发吗？在代码 review 时提出来要不要改？毕竟系统上线出问题，修复和背锅的都是我啊！最让我...

家人们，有经验找工作都难，

马上就要被学校赶走了，找不到工作阿，面试也是少的可怜，怎么办😰😰

午后睡醒，和前同事聊完天，突然发现上半年快过完了，才意识到离开华为已经半年了！五年前本科毕业后通过校招进了华为，刚入职两个月就赶上A国制裁等各种事件，算是见证了华为最艰难的时刻。华为是我职业生涯的起点，认识了很多人，接触了企业文化和职场沟通方式，这些都深刻影响了我对职场的认知。在华为的几年里，压力山大，中间无数次想过要离开，但都坚持下来了。交到了很多好朋友，遇到了不错的哥哥姐姐，还在疫情期间勇闯西班牙、阿联酋、泰国等地出差。最幸运的是，这几年间我拿到了7连A的绩效，自己都被自己震撼到了！作为一个不喜欢拍马屁的人，这个绩效真是意外之喜。在华为的经历可以打90分吧。华为就像一个小社会，尤其是减少外...