许愿贴呀

九月份投了自己不太擅长的领域导致九月份都没有收获特别喜欢的offer，现在十一月啦，要努力哟

希望昨天和今天的面试都有好结果呀😁😁希望本月能够斩获offer😁😁希望秋招最终能有自己喜欢的岗位的offer😏

#许愿#

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offer你快来呀

楼主

华中科技大学运营

明天继续加油，顺顺利利~

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发布于 2019-09-22 20:54

11-06 18:44

江苏网商精益管理软件有限公司_工程部_后端开发(实习员工)

北京-字节跳动-业务中台-一面-技术面

自我介绍实习拷打-详细介绍一下参与系统职责新绑卡节点优化数据预热准备节点优化操作在Java中哪项技术了解比较多？Spring 启动过程中有哪些阶段？Spring 如何解决循环依赖的呢？为什么要有三级缓存呢？Spring 的整体理解？为什么需要有 Spring 呢？JVM-垃圾回收算法讲解一下，优缺点垃圾回收器的发展都在解决什么样的问题呢？MySQL 建立索引有哪些原则？区分度高怎么理解？MySQL索引使用B+作为索引的优势是什么？在MySQL 默认隔离级别的情况下，事务A和事务B同时对一行的数据+1，就是A先读，B读写+1，A写+1，会不会有什么问题呢？是否会造成脏数据？Redis 持久化机制...

查看18道真题和解析

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11-02 01:23

看了3000+份学生简历后，我想说：别再手动调格式了

说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...

应届生简历当中，HR最关...

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10-29 19:45

吉林大学 Java

27届后端简历求拷打

从零开始数：自我评价没有必要写，但是看起来你应该是学了csdiy的一些课程，可以在专业技能里面写上自己比较熟悉操作系统和计网，但如果你是找Java的话，把第一个项目换了吧，现在看起来有点四不像。无论是黑马点评或者说做个轮子项目，刷题和八股也搞起来吧，而且也没必要等到寒假，最近就可以开始找，找到就偷偷实习呗，别被逮到就行了。

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