【猿辅导内推】9月16日最后一波笔试!!

急需前端、后端、客户端!
内推方式: 用微信扫描下方二维码投简历,也可以把简历发到我邮箱,1264881859@qq.com,简历格式:学校-姓名-岗位 ,社招的同学也可以发我简历内推,各大岗位海量hc。


投递简历后可加QQ:1264881859,备注你的姓名,随时帮你查看内推进度,也可以帮你review简历,有其他关于公司内部情况的问题也欢迎👏咨询加Q咨询。

工作地点: 北京市朝阳区望京利星行中心。

时间安排: 校招笔试时间为9月16日(以具体通知为准)。面试大概在9月中下旬!!!

公司的福利待遇:
· 顶级待遇:校招package至少30w,具体参考offershow;
· 早十晚七:我们是1075制度,拒绝996,拒绝大小周;
· 餐费补贴:每月800 元餐费补贴。
· 团队活动基金:每月120 元/人的团队活动基金
· 年度旅游基金:每年可享受6000 元/人的旅游基金
· 加班打车报销:在21 点后下班可以享受打车费/专车费报销,没有上限
· 年度健康体检:每年秋季免费参加身体健康体检
· 带薪年假:每年享受7 个工作日的带薪年假
· 带薪病假:每月可享受一天带薪病假
· 固定休假:每年五一期间享受9 天带薪假期
· 免费健身:免费使用公司签约的健身房,带游泳馆

总结一下:压力不大,氛围非常好,零食管够,下午茶丰富!

#猿辅导##秋招##内推#
全部评论
您推荐的***曾经被其他人推荐 上次投递时间为2019-06-15,在保护期内无法推荐 具体情况可以联系职位负责人 请问这个怎么弄啊...
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发布于 2019-09-14 01:26
笔试挂了还能转岗吗?
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发布于 2019-09-14 01:22
9915...31@qq.com已发邮箱,客户端,感谢内推
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发布于 2019-09-14 00:25
763***619@qq.com已发邮箱,感谢内推
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发布于 2019-09-13 10:29
956**0945@qq.com qq.com 已发邮箱,谢谢
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发布于 2019-09-12 22:40
为什么我投的现在还没有笔试消息。。。。啊啊啊
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发布于 2019-09-12 22:34
有PHP方向吗
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发布于 2019-09-12 21:46
急需前端、后端、客户端!福利很好!
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发布于 2019-09-12 21:41

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教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
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