秋招全都是投大厂的，难道就没有好一点的国企或者研究所？

自从我了解程序员这个职业后，一直有人说35岁危机，我从互联网上各种渠道了解到的信息，35岁危机是确实存在的。以我的个人理解，它不是指35岁一定会失业，而是指在就业市场上竞争力远不如别人，一方面年龄太大，一方面要求的薪资过高，导致很难找到满足自己期待的工作。作为26届求职大军中的一员，一直在去大厂和去国企中反复横跳。一开始的时候，对大厂有滤镜，铆足了劲想去大厂，后面看到大厂各种负面消息，裁员、裁应届生、猝死等等，这时候觉得大厂可能并没有我想象的那么光鲜亮丽。然后就去了解国企对应的岗位，根据我了解到的信息，国企晋升比较困难，有些国企工作强度比肩大厂，但是薪资不如大厂，包括这两年开始末位淘汰等等，又让我陷入了纠结。期间也了解到一些前辈的看法，和师兄们也聊了聊这个话题。有些前辈打算先在大厂卷，攒足够多的钱，遇到35危机直接退休，有些前辈打算先在大厂干几年然后去别的赛道，比如说考公考编，社招进国企，从事自媒体行业，出国等等，有些前辈直接进国企。我也是个比较内耗的人，一直在思考进大厂还是进国企。有时候感觉自己很能折腾，去大厂磨炼磨炼也挺好的，有时候又感觉这么累没有必要，不如直接进国企躺平。既想要大厂的薪资，又想要国企的稳定。想了解一下大家对35岁危机的看法，欢迎大家发表意见，和我交流一下。      

目前在联想北京总部已经实习半个月啦，岗位是产品运营助理，是在 IDG显示器的 operation组。 闲来无事，把自己这段时间的实习心得总结一下，也可以给想来联想的同学们一些参考。 总体来说，联想给人的感觉真的很好，不管是氛围方面还是环境方面。 😝 环境：可能是由于联想会有很多国外业务，所以工作环境其实有点像外企的感觉。我是在北京的联想总部，整整两栋大楼，地方非常大，周围是百度新浪腾讯。办公楼里面会有赛百味、 costa、罗森等等，居然还有做美甲的地方，第一天看见的时候惊呆了。东区经常会有一些活动，在西区的我有、、羡慕 ~东西区各有一个食堂，不过貌似东区的更好吃一点，种类挺多的基本什么都有，...

对不起大家，标题党😭就想问一下，大家在校时偷偷出来实习，一路支撑自己走下来的是什么？心挺累但也没学到多少东西……坚持的到底对吗

作为一名毕业快5年的985硕，我一直在国内一家央国企工作。刚入职以来，国企的各种福利待遇展露无遗，入职后的第一年几乎没什么工作量，期间还给你培训，给我的感觉像是在大学里一样。期间也结识了一帮玩得来的朋友，一起约饭，周末一起嗨皮，领导对我也是很不错的，出差也都是安排在江浙沪比较近的地方，总之还是比较惬意的。 工作满三年后，我回过头来看这三年，发现自己主要负责的还只是一个小的业务模块，加之用户需求不断变化，经常一个版本缝缝补补还要再改，我发现自己没有太多提升空间，就申请内部调岗到公司的研究院部门去了。 调入研究院部门后，工作内容有了较大的变化。以前在业务部门主要负责软件开发，现在更偏向于学术研究。...