深信服市场提前批-售前产品经理面经
已通过三面，进入offer资源池。分享给大家攒人品。
一面：群面-自由辩论的形式
一个面试官，一共12个人，自己随机坐自动分成两组，进行辩论。
辩论的题目就是深信服题库的题目，自己和同学碰到过的有：996加班制问题，垃圾分类软教育和硬手段，在众多历史人物中选择2个人做销售等。
个人总结：
我们抽到的题目是垃圾分类软教育和硬手段，代表正方软教育，先是15分钟的小组讨论形成论据，然后是每组3分钟的总结，剩下每组有10分钟来回答对组提出的问题。
我们组整体氛围很和谐，论据形成的比较迅速，讨论的过程中一开始都想说话，需要一个人有魄力领导整体局势，过程比较顺利。
自由辩论环节，经验就是准确记录对方的问题然后快速形成自己的回答，每个问题都要认真听认真思考，防止自己组没人回答影响整个小组的晋级名额。（规定回答不能超过2次但是根据表现这个不是卡名额的点）
根据最后晋级名单，我们组6进4对方6进2（应该是这样），总结就是抓住问题精髓，表述简单有逻辑，不要过多的陈述，陈述的时候不要激动紧张。对方有一个人一次提问3个问题表达1分多钟直接被面试官打断。最后果然没有进。
二面：HR面-简历面
群面的面试官直接进行二面，面试体验很好，面试官人很好，先是自我介绍然后就是简历问，主要针对简历上的经历进行提问，过程大概20分钟，然后问想要去工作的城市有没有对象这些问题能不能接受全国分配能接受到哪些城市。整个过程比较简单，感觉群面给面试官留下了比较好的印象，因此二面没有问太多的问题。
三面：区域HR面（校园大使说的哈哈哈哈）
面试体验非常不友好，一度认为自己凉了。三面是压力面，一开始自己给自己挖坑了，因为自己的实习是互联网经验，面试官一直在问为什么去互联网，现在为什么来深信服，什么时候开始了解的深信服，关于你应聘岗位的认识，你回答的一点都不对，你比其他人在秋招中的优势说三个点，你说的这些太空了，你还投了哪些公司，因为有互联网公司就问你为什么投互联网公司，那为什么还要来深信服，最后也问了工作地点的问题，然后觉得这个岗位面临哪些挑战。整体特别不友好，在面试的时候面试官还在玩手机，时长40多分钟。
个人总结：
千万不要给自己挖坑，喜欢深信服想去深信服这样的话要慎重的说。。。顶住压力，据说有小哥拍桌而起摔门而出（夸张了一点，直接走了）三面能总结出来的就是不要给自己挖坑。
最后二面的面试官加微信通知自己过了进入资源池，等秋招一起发offer。提前批只是提前面试不提前发offer，很诡异的操作。。。可能是为了多比较吧。
以上~
