腾讯产品面试，加我微信咱们交流下

不好意思各位牛友们，我已经把主页会引起争议的经验分享帖全部删除了，后续不会再分享任何秋招 & 实习经验帖，只会更新面经干货帖，以及在牛客帮帮团回复答疑帖，毕业之后不再玩牛客。说千句万句都是错，被抓住字眼就会被使劲喷，不断曲解我的观点。我个人更新经验帖完全是想帮助更多人避坑，让更多牛友认清秋招现状，无奈百口莫辩。说再多都是错，看到冒刺的评论我总想回击进行争辩，自己也感到很心累，想多花些时间去休息了。

 鹅子不收四月后投递的吗？有无懂哥开导开导。。啊啊啊 难受引流tag: #腾讯# #字节# #美团# #阿里# #华为# #实习#

Boss沟通了两百多个，就投了十份简历，没一个面试

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...