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向宇同桌
2019-08-15 21:25
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牛客网创始人
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毕业生找工作常犯的七个错误
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快手无敌内推
电子科技大学 Java
毕业生找工作犯得最大错误就是,老是没羞没臊的投一些和自己能力不匹配的公司,然后被拒,悲剧,杯具
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发布于 2019-08-15 21:38
观沧海弦月
门头沟学院 运营
看到最后广告笑了🙂
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发布于 2019-08-17 03:22
牛客999991342号
外交学院 运营
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发布于 2019-08-16 11:45
clear_rain
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
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发布于 2019-08-16 09:01
人才库收割机
阿里巴巴_开发工程师
top10000警告
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发布于 2019-08-15 21:41
我家的狗会咬人
字节跳动_产品研发和工程架构部_前端
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发布于 2019-08-15 21:34
牛客喵🐱
牛客运营
四楼
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发布于 2019-08-15 21:29
最爱AD钙(男)
字节跳动_测试开发
看完就不是一楼了
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发布于 2019-08-15 21:26
最爱AD钙(男)
字节跳动_测试开发
我是二楼么?
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发布于 2019-08-15 21:25
NagileZhou
微软_M365_SDE
我是一楼
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发布于 2019-08-15 21:25
暂无评论,快来抢首评~
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门头沟学院 嵌入式软件工程师
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这场高通嵌入式软件开发面试整体节奏很快,面试官不是按八股顺着问,而是从项目、系统、内核、同步、内存、驱动和升级链路里不断切换,基本属于一旦某个点答得浅,就会立刻往底层追。体感上更看重两件事:第一是 Linux 和嵌入式系统基础是否成体系,第二是能不能把项目里的真实设计、问题定位和工程取舍讲清楚。准备这类岗位,单靠背题不够,很多问题都带着“继续往下挖”的味道。题目总结进程切换发生时,内核最少需要保存和恢复哪些核心上下文,哪些内容不是每次切换都必须完整重建的?select、poll、epoll 在底层事件通知机制上的差异是什么,为什么高并发场景下通常不会继续用 select?如果一个驱动里同时有中...
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今天 11:51
福建理工大学 golang
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各位牛u们面对项目拷打和场景深挖都是怎么做的面了一个小厂,但很明显对方面试官是个老油条了,面对项目的逻辑的底层深挖总是支支吾吾回答不上来,各位牛u们来点建议不玻璃心,求拷打和提升
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04-27 18:59
天津理工大学 Web前端
这样的前端简历能找到中大厂日常吗
27届双非本,刚学前端不久,想赶紧找个实习,知道自己很菜找暑期希望渺茫,能找个日常就满足了,真的想找个中大厂日常,不想把自己的人生再搞砸了😭。准备开投了,有什么需要注意的吗
重生之我在牛客上找o...:
肯定有大厂面,你这acm差不多就是985学历了
我的求职进度条
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04-30 17:09
门头沟学院 游戏策划
我和mentor的关系就是如此
😁 自己节前都请假了,还说什么节奏快要用人。。。。真是mean的要死😁
王木木王奇:
神人,这才请几天啊,太mean了
你和你的mentor相处...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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