成长机会 > 城市 > 行业
刚看到刘言飞语公众号的文章《做相对选择，别做绝对选择》，非常认同在做行业、岗位选择时，成长机会 > 城市 > 行业。成长机会是“有事做，有人带”，行业信息不对称，“好的机会”比“好的行业”重要。
个人见解：
1、工作对新人来讲最重要的就是成长、挑战、突破，不怕犯错就怕没有犯错的机会，不然年轻身体的热血活力去哪儿释放。今天的朝阳行业过几年可能成冷门，生活在变化，可迁移能力、对业务的深入思考更重要。
2、人终归渴望归属，不希望在一个“勉强接受”的城市工作生活，若干年后跳槽，“反正对这座城市也没感情”成为决定再次漂泊的最后一根稻草。
今天的面试中两次被问到 to B 与 to C 产品的区别？下次再被问到，我会对面试官补充说，条条大路通罗马，对现阶段作为应届生的我来讲，夯实产品基本功，进入岗位后尽快熟悉岗位要求，工作上做到独当一面更重要，兼顾熟悉产品对应公司发展中的位置、行业发展。
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