如何完美的拒实习offer

💻面试岗位：Java 开发实习❓面试问题：一面（20分钟）：1. 自我介绍2. 项目介绍，为什么要写这个项目3. 学习的渠道有哪些，怎么学的技术4. 学校经历，有参加什么社团活动吗5. 职业规划是怎么样的6. 对我们公司有什么了解吗反问：1. 公司里用的是什么技术栈2. 公司的业务是什么，做的是哪个方面的二面（33分钟）技术面试官提问：1. 讲讲 Bean 的生命周期2. Spring 中 Bean 的注入有哪几种方法，项目中用到了哪些注入方法？3. Spring 中，不同的注解来注入 Bean 各自的优劣之处4. 讲讲 Bean 的作用域5. 讲讲 Spring 的事务控制6. 项目中使用多线程并发时，是怎么保持数据一致性的？7. Java 中 List 类是线程安全的吗，多线程使用 List 一般要怎么做才能保证线程安全？8. 对 MySQL 的索引有了解吗，它有几种索引类型？9. 有接触过 MySQL 的分库操作吗？10. 项目中的 Redis 的淘汰策略是自行设置还是使用默认策略？11. 项目中的 RabbitMQ 怎么控制消息只发一次，如果发送失败的话要怎么重发？12. 项目的前端界面是自己做的吗？非技术面试官提问：1. 讲一下参赛获奖经历2. 有没有参与过什么团队的项目3. 学校的课程情况，是否结课4. 对这次实习有什么期望，希望获得什么5. 你觉得自己最大的优势是什么，能否胜任这份实习🙌面试感想：面试不难，很快就oc了。可是邮件拖了很久很久才发下来，距离一面时间差不多有一个多月，在此期间主包已经接了其他公司的offer了。最气人的是入职前降薪，少了大几百，所以主包拒得很爽快

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

如果你是为了就业而考研，那我劝你放弃。现在工作经验比学历值钱，好工作的坑比985难找。你考研了，你毕业后的就业并不会变得更好，因为跟你同年毕业的大部分人都考研了，三年后你还是和同龄人一毛一样，没有一点优势。你硕士毕业只能说，有可能比本科生强，但这不是绝对的。25岁比22岁贵，25岁精力体力没22岁好，25岁没有22岁那么好骗。

#听劝，这个简历怎么改#