腾讯hr部门暑期实习,没被发起过面试...

申请腾讯hr部门的暑期实习,从笔试结束后就没有被任何部门发起过面试,我是不是真的渣到没有存在感?是只有我一个人吗?

#腾讯##招聘进度#
全部评论
211加海外背景,昨天面完复试已过,招聘岗,仅供参考
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发布于 2019-05-30 16:55
职能部门很难被发起面试拿到offer的 招的人太少 不是你的问题
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发布于 2019-05-27 23:38
海本 PRE留学生计划 s3职能线已过
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发布于 2019-06-03 03:17
只能部门投递比在400/500:1,你觉得呢,和香港中文,清北的比起来,大家都没什么优势,而不是仅仅是渣
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发布于 2019-05-28 21:48
职能部门到目前为止就招了100出头的人,还是三条线加一块才一百多
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发布于 2019-05-28 21:47
难道hr不要男的,一般接到男的来的电话想挂了
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发布于 2019-05-27 22:18

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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