华为武长第二批有在22号之后收到意向书的朋友吗？

老六f：有时候是HR发错了，我之前投的百度的后端开发，他给我发的算法工程师，但是确实面的就是百度开发

Kurumis：整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅，很多地方都是硬凑上去，项目也是学生课设级别，没什么含金量 首先是学习建议： 1.系统性了解一个真实工程的框架，有利于你后续提升项目含金量，理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试 再就是简历本身包装问题： 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测，专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话，很容易让人怀疑你到底真的做过没有，比如并发是具体做了多少并发？自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的？测试用例写了多少条？ 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业，含金量不高，不过你可以在原项目基础上重构扩展，比如添加docker容器部署MySQL和Redis，添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问，让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写，就写你会什么工具就行了，做专项性能测试的都是行业大佬，你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接，压缩简历内容的同时提升简历真实性