想找个java实习好难啊

家人们刚考完 5.27 华为 OD 机考，趁热手码本场全部真题，考点、分值、核心思路一次性给大家扒透，备考 OD 的直接收藏抄作业就行📚🧩 一星 1｜小学生班长选举考点：重名处理 + 投票有效性校验 + 多级排序踩雷点：(很多人只考了 70-80 分，全栽在细节上😭)▪️ 没处理空字符串选票▪️ 重名编号搞反：第一个同名不加后缀，第二个才加「1」▪️ 只判废票，忽略总票数＞班级人数直接判失败满分正确思路：用 Map 存真实姓名列表，逐张校验选票是否合法，统计完票数再按规则排序选最高，稳稳满分✅🧩 一星 2｜Skill 执行链完整性检测可用：有限状态机 / 滑动窗口 / DP硬性规则一定...

这几天都没投了打算备战期末了，结果一堆小厂的面试挨个吻上来……

这什么意思？

确实同质化有点严重了，有实习经历的还好，没有实习只有项目的；一部分还是外卖点评啥的，一部分是AI问答、RAG知识库，大家的简历技能都差不多，那就只能按照学校/专业/眼缘去筛人了；尤其在vibecoding出项目速度极快的当下，可能后续会越来越看重实习经验了，hr推给我的简历，除了学校以外，我自己也会优先看看有没有真实的实习经历，只能说成也AI败也AI，能实习就实习吧如果是学校背景不太好的友友，也别执着于逆袭进大厂了，先有班就上吧，我们团队今年就有1年经验从小公司来的，主要也是他过往做的业务垂直对口了，上班不是在做玩具项目，你是真实在解决业务问题，哪怕你自己没做什么，你跟着一些社会人士，也是能吸...