头像换成杨超越，刚面完海康hr，求好运

联发科二面相比一面，更关注系统设计能力、工程经验以及对问题的深入推导能力。面试官通常会从一个开放问题切入，持续追问实现细节、性能瓶颈以及设计权衡，重点考察是否具备完整的系统思维。面试题目设计一个高并发嵌入式数据采集系统，要求支持多种外设并保证实时性与可靠性设计一个支持断电恢复和回滚的固件升级系统如何定位一个长期运行后出现的内存泄漏问题如果系统出现偶现卡死且无法复现，应如何系统性排查多核系统中如何设计任务调度以减少锁竞争在高并发场景下，如何优化中断处理路径以降低延迟设计一个高效的用户态与内核态数据交互机制如何优化Linux系统启动时间，从上电到应用启动全过程分析如果设备出现频繁IO阻塞，如何分析...

这家公司疯了吧，5个人招我，我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司

佬们看看这个简历可以冲大厂吗

📍面试公司：广东广凌科技有限公司🕐面试时间：2026/3/20💻面试岗位：java开发实习生❓面试流程：开局二话不说先填表随后笔试：一共33道题，限时40分钟，题目整体难度适中，不确定的在6题左右，大概包含的是mysql，jvm，spring等等面试部分:1.当两张表分别是一对多或者多对多的关联关系，如何将两张表进行关联的。（这里答的分别是设置外键和设计中间表）2.Spring的事务失效的场景(这一块其实了解不多，但当时恰好问了我唯一会的一个点，异常被try-catch捕获但未重新抛出，所以事务失效了，操作不会回滚)3.spring事务的实现原理是什么(我承认这一块给我直接干懵圈了，就支...