华为状态码42是凉了？

#非技术2024笔面经# 群面，六个人的样子很抽象的群面，估计只是为了节约时间所以就弄了一个半小时的群面先迟到几分钟然后是自我介绍，谈谈对产品经理岗位的理解第一个问题：觉得产品经理更像是总经理/开发项目经理/CTO/市场或品牌经理/投资人只给5个机会，HR的回答是更像投资人他的理由是，产品经理和投资人都是投出去钱然后想获得更高收益第二个问题：作为产品经理，更应该为技术领先负责还是为商业成功负责在这个环节中，刚好到我，HR网络卡顿了三分钟，HR网络恢复后就问我为什么他想问问我的看法，我却拒绝回答。我表示懵逼第三个问题：什么是技术领先第四个问题：火车站检票口刷身份证通过闸机的这2s内涉及到了哪些技术第五个问题：a制作的PPT中有错误，b引用a的PPT交付给了客户，谁的责任第六个问题：小组长a的任务是收集组员的周报，有一个组员没写，经理应该找谁，惩罚谁我的面试表现肯定很差，我甚至拒绝回答，困的想睡，那种氛围让我感到压抑，一群人为了一个名额，抢回答机会，站队或是互相驳斥对方观点。虽然名义上是没有标准答案，实际上也和产品经理关系不大。

#非技术2024笔面经# ⏳ 投递进度条3.11实习僧投递-3.13约面-3.14三面一次性面完当场给口头offer。🈶更好选择就拒了bg双非硕，线下去面的一面业务面1.自我介绍2.简历第一段实习经历浅挖3.你觉得产品有哪些工作职责？需要什么样的特质？4.有设计过原型图和写过文档吗？5.prd文档里面应该具有的一些要素和内容？6.SQL中左右连接有什么区别？反问环节7.录用后你是我的mentor嘛？8.您觉得在经过这个实习后，我能够被培养到什么样的能力？9.又问回到我了:实习多久？然后就是一些闲聊，包括实习后对我的培养规划和转正hc画饼之类的。然后就喊主管二面了。对了中间还有一段对于岗位职责的讲解二面业务面1.介绍岗位职责基本没问我专业知识，就简单聊了20分钟三面HR面1.自我介绍2.建模比赛3.简历第二段4.为什么对产品岗感兴趣反正就是一些常规问题总体面试体验很好，交流很顺畅，👨🏻‍💻 工作环境线下去看的办公环境也不错，总体一个多小时吧。后面接到更好的，就拒了offer

顺序不一定对，就想到这些了，没录音1. 为什么选择测试？2. 测试流程？3. Linux常用命令？4. Mysql索引有什么优缺点？5. 性能测试是什么？6. 你一般用什么测试 （Apifox）8. 看你写了了解 MeterSphere 说说是什么？9. 看你写了SpringMVC，说说分别代表了什么？10. 用过Bug管理工具吗？（没用过，了解过禅道）11. 说说怎么用的，提交一个Bug的内容有哪些？（我只答了接口路径、复现流程）12. 给你一个微信支付接口，你打算怎么测试？反问1. 接下来还有没有面试呢？（可能有）2. 这个岗位是替补还是新增呢？（一直都有）3. 我如果入职是哪个部门？（我是用人部门，具体问人事）4. 您觉得我有哪些地方不足吗？可以给我些建议吗？（不太了解测试，可以去网上详细学学）

1.22刚把webserver粗略过了一遍写上去然后就被拷打了主要围绕多路复用那块，poll select epoll区别，epoll怎么实现的多路复用，代码具体实现（完全不熟）手撕：删除链表重复值秒挂