现在还有哪些大厂招19应届生? 单纯地问一下

回头望，轻舟已过万重山也是处于大四焦虑又煎熬的一年，也感受到周围的同学也蛮痛苦的，害怕找不到工作，害怕让大家失望，所幸朋友、家人们一直在鼓励我，感谢他们！！还是想和26届的战友说一下，简历要多改多投，面试要提前做准备，不要摆烂、不要躺平！投了三个月的简历，最后是乐堡一个礼拜的面试，走完了流程，收到了offer，这个还是抱着试试看的心态去面的，没想到一面二面都过了，终面完，没过几天就给了offer。面试体验真的特别好！能感受到公司对校招生特别重视，没有太多死板的规矩，前辈们也不会用经验压人。遇到答不上的问题时，面试官会一步步引导，跟着老师的思路想明白后还能收到认可，这种被尊重的感觉真的超棒！薪资...

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

自我介绍，我就把自己的项目说了说，然后面试官根据我做过的开始提问前后端交互中，如果后端传回来的一个double数字是2.999997，这是什么原因造成的，怎么解决这个问题？前后端交互中，如果后端传回来一个特别大的数字，前端怎么接收？接口封装中，如果几百个接口的路由从/api_a变成了/api_b，前端怎么实现？你是如何实现懒加载的，懒加载有几种方式？vue2和vue3的双向绑定有什么区别？vue2的双向绑定有什么缺点？如果服务器接收状态码是200，那么代表他接收成功了吗？为什么浏览器输入URL地址到显示主页的过程？TCP三次握手和两次握手，四次握手有什么区别？手撕：第K个大的数怎么实现，用最小...