人生感想

不论哪个工作岗位，都是一定会有重复性的，只不过有些岗位重复性比较大，而有些岗位相对较少，我喜欢有创造性的工作，每天的工作内容最好是不同的，但实际上真的没有完全避免的。 当接触一个新的领域，或者新的项目、技术、市场等，都会很有意思，但是当你熟练掌握后，一定会变成重复性，机械性的劳动。所以面试官提出的这个问题，绝对是很有代表性的，非常典型的职场问题。面对这样的问题，我们应该如何回答，又应该避免哪些陷阱？求职应聘，在线人才测评，可参考小猫测试网的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。转自知乎专栏...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？

简历一直在优化，为什么越优越少

春招（非实习）春招补录被腾讯的CDG捞起来面试，面试流程退的很快，但是卡在HR面的链接状态，到现在还没转录用评估。面试的时候HR说两天内能出结果，但五一节前都没个信。有没有投递一样部门也是春招同学一起交流一下。补充一下TimeLine，和一个大致的面经积攒一下人品：4.18技术一面（1h左右）：根据你的简历项目去问，然后穿插着八股来问，手撕了一道滑动窗口，八股的话主要是问的Spring以及Java并发的相关内容；因为是晚上面的，面完面试官就说会给推2面，然后第二天中午约的2面；4.21技术二面（1h20min左右）：基本不管你的简历内容，全部都是场景题相关，问到你不会为止，这部分感觉更加看重的...