四月一号

顺丰快递员，一个字，累，二个字，很累，三个字，非常累。而且累还不一定工资高。因为公司制度中，消费者一但有那么一丁点问题，都是你快递员的责任，等待你的就是罚款或拆分区域，拆分区域也就意味着降工资，如果仅是这些你就想简单了。做快递员辛苦就得了，时不时还给你弄个全员停休，一天12小时以上，再加上一个月不休息，真把员工当机器人使唤了，除了这些你还给接受潜规则，这也许是主管们早就定下的潜规则，“出问题自己扛，公司可以扛，公司抗完你就走人就行了。”遗失，破损，赔钱，谁去赔，员工你自己担，有几百，几千的，还有上万的，最令人无语的是，你本本分分做人，做事，正因为没有讨好主管，主管就会一遇到机会，就剥夺你的权益...

怎么问身份啥的那么多，实力方面不问？

因为最近比较忙，隔了一周多才来更新面经，话不多说，直接上内容！一面：介绍一下实习的项目你觉得比较有难度实现的一个需求是什么ES升级过程中是停止服务的吗你在ES升级过程中关注的是什么（具体做的哪些事）Java中反射特性的应用场景有哪些反射的缺点有哪些反射经常使用到的包（有哪些类）Java中常用的集合类都有哪些Java常用的设计模式有哪些Spring，SpringMVC，SpringBoot的区别有哪些Spring Bean使用中的作用域都有哪些，生命周期JVM内存的划分区域垃圾回收算法有哪些你最近在看什么书/学习什么技术RPC序列化中你使用了Kryo替换JDK序列化机制的好处是什么你觉得你学习/...