怎么把伞还给面试官呢?

上周去猎豹移动总部面试啦。有免费咖啡喝,一楼大厅几个来访机器人来回乱跑,难道是我普通话不过关?哈哈哈,机器人没听懂我要干嘛,我只能用触屏选择面试
面试过程很nice,反正聊了快两小时,聊完的时候突然下雨了,面试官就借了伞给我,说下次有机会当面还给他!!
我真的以为我还有下次!!然而一等就是现在了。所以,现在问题是,我咋把伞还给他咧。这都凉,干嘛还跟我聊2小时那么长嘛。。。。
总部很大很nice吧~挺喜欢那边的环境的。
#猎豹移动##春招#
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我也喜欢猎豹的环境555 面试体验好,希望有好结果吧祝福我们
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发布于 2019-03-30 16:48
猎豹都不给我发起面试 难受
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发布于 2019-03-30 00:23
加油
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发布于 2019-03-30 00:21
我感觉还是有下次的😂😂😂不为什么也为了伞啊😂
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发布于 2019-03-30 00:20

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牛客51274894...:照片认真的吗,找个专门拍证件照的几十块钱整端正点吧,要不就别加照片
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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