其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...

暑期实习那批人什么时候走啊 根本找不到实习 现在根本没面

求助大伙，帮我看看简历是啥问题，米哈游和oppo的简历关都过不了😭

找日常实习就是挂挂挂，现在8月底了，不知道日常会不会多一些，简历这一关还是很难过的，我是普本加一段实习，约面的都是boss投递的，官网简历都过不去，希望在9月份之前能有一次大厂的面试还是有些许破防的，跟自己想的完全不一样#校园里的破防时刻#