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可乐妥妥
2019-02-26 22:33
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西安邮电大学 测试工程师
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好未来内推来啦
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好未来内推,各种产品,技术,测试岗位,以及千里马教师,运营等岗位来袭,快来投递简历吧,惊喜多多,欢迎加入好未来
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Candicezhang
University of Chicago 数据分析师
你好,上面这个link没有看到我喜欢的职位,请问能不能把job id 发给您帮我refer呀?谢谢!
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发布于 2019-02-27 10:00
_Jeremy
东北大学 Java
社招?
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发布于 2019-02-26 18:03
暂无评论,快来抢首评~
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牛客解忧铺
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今天 08:49
基恩士_校招部_hr(准入职员工)
六月份26届同学可以这样准备
拿到暑期的同学选择方向对口,公司品牌更好的暑期,做好入职准备。尽量拿到暑期实习的转正机会,提高下限。提前批可以同步投递。2.没拿到暑期实习的同学1)如果之前已有相对好的实习经历,可以安心准备提前批和秋招,无需再次实习了2)还没有实习经历的同学,可以趁暑期实习检漏期拿个暑期or投递日常实习,尽量确保秋招之前有份实习,这样秋招开启时会有优势所有内推、笔面资料、指导点下面绿色子弹绿色字符自取
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man,我是真的一点不想考研啊😭😭
程序员牛肉:
主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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工作氛围人际关系融洽:员工以 90 后为主,同事之间友好相处,人际关系简单透明。大家工作时认真,下班时充满活力,团队氛围轻松愉快,在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好:学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确,相互协作。例如,资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力,一流的营运团队为教师解答三大考政策,能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚:不同岗位薪资不同,以教师岗为例,首年起薪 10 - 40 万 / 年,入职前六个月有保底工资,每年有年度绩效调薪机会,最高可达 12%,每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富:入职即购买六险一金,还有补充医疗...
投递卓越教育等公司8个岗位 >
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