能给新人一些机会吗?

为什么现在很多互联网公司让应届生来实习啊试用啊什么的,然后又找出各种借口说和岗位不符啊什么的,然后又不予转正。然后又发布招聘公告,继续招应届生来实习和试用,周而复始地重复这套伎俩……到底是用工单位节约成本,还是现在人才过于饱和,让那些用工单位可以任性地挑肥拣瘦,可恶!
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试用期是正常的吧,实习筛人就坑了
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发布于 2019-01-04 12:42
这种**公司就别去了
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发布于 2019-01-04 12:18

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Rena1ssance_:对的,要是面评没太烂,勤更新简历等捞就行了,腾讯可以无限复活
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